Комплаенс в России

Ежегодная конференция с 2016
Санкции и международные ограничения, проверка контрагентов, антимонопольное регулирование, трудовое законодательство, политическая и экономическая среда. Кейсы и рекомендации российских и зарубежных компаний.

Комплаенс конференция

25 Апреля 2025, Москва
+ онлайн формат
  • 12+ Кейсов

    Опыт практикующих юристов российских и зарубежных компаний
  • Презентации

    Предоставим презентации спикеров
  • Нетворкинг

    Знакомства и общение с коллегами и единомышленниками
  • Видеозапись

    Предоставим доступ к видеозаписи всех выступлений на 1 год

Программа

Секция 1:
Санкции и международные ограничения
  • Соблюдение санкционных режимов: мониторинг изменений в санкционных списках и международных ограничениях;
  • Проблемы с финансированием: ограничения доступа к международным финансовым рынкам и возможности привлечения инвестиций;
  • Влияние санкций на долгосрочные стратегические планы компаний;
  • Адаптация к вторичным санкциям: управление рисками взаимодействия с третьими сторонами, связанными с санкционными лицами;
  • Риски репутации: оценка и минимизация ущерба для компании и отношений с партнерами из-за санкций;
  • Использование альтернативных финансовых инструментов: криптовалюты, бартерные сделки и другие механизмы обхода санкций (в рамках законодательства);
  • Геополитический риск: стратегии минимизации воздействия международных конфликтов на бизнес.
Case study
Использование цифровых финансов для целей санкционного комплаенса и устойчивого развития
Илья Шенгелия
Адвокат, Советник Направления комплаенса,
VEGAS LEX
Case study
Проверка контрагентов на предмет санкционных рисков: эффективные стратегии комплаенс-офицеров и проверяемых компаний в сложных кейсах
Андрей Рябинин
Партнёр, адвокат,
Делькредере
Секция 2:
Международные стандарты и локальные требования
  • Баланс между международными и местными требованиями: соблюдение как международных, так и местных требований;
  • Локализация бизнеса: требования к локализации данных и активов на территории России;
  • Влияние международных стандартов на локальные комплаенс-практики;
  • Примеры успешного соблюдения международных стандартов в российских компаниях;
  • Соответствие требованиям к экспортному контролю: управление цепочками поставок с учетом международных ограничений;
  • Интеграция ESG в локальные компании: адаптация глобальных ESG-стандартов к местным условиям;
  • Учет культурных различий: минимизация конфликтов при внедрении международных стандартов в разных региона.
Секция 3:
Антимонопольное регулирование
  • Соблюдение антимонопольного законодательства: обеспечение соответствия действиям антимонопольным требованиям;
  • Оценка слияний и поглощений: получение разрешений антимонопольных органов при сделках;
  • Роль антимонопольных органов в урегулировании споров и предотвращении недобросовестной конкуренции;
  • Примеры типичных проблем и ошибок при получении разрешений на сделки в различных юрисдикциях;
  • Цифровая экономика и антимонопольное регулирование: регулирование платформенной экономики и технологий big data;
  • Алгоритмическая конкуренция: предотвращение антиконкурентного поведения, вызванного автоматизированными системами ценообразования;
  • Кросс-бордерные сделки: сложность получения разрешений на международные слияния и поглощения;
  • Противодействие монополиям в инновационных секторах: регулирование крупных технологических компаний.
Тренды антимонопольного регулирования: что поменяется и как адаптироваться?
Иван Преображенский
Руководитель направления поддержки бизнеса,
Positive Technologies
  • Как развивается правовое регулирование, что показал 2024 год?
  • Почему юристу важно понимать потребности бизнеса?
  • Зачем выстраивать безопасные коммуникации?
  • Что ещё надо учесть в работе и почему антимонопольный комплаенс – дело каждого?
Секция 4:
Корпоративное управление
  • Транспарентность и отчетность: увеличение требований к прозрачности бизнеса и отчетности перед регуляторами и инвесторами;
  • Управление рисками: внедрение систем управления рисками и внутреннего контроля;
  • Развитие и поддержка корпоративной культуры комплаенса;
  • Примеры успешного внедрения корпоративного управления и комплаенс-практик;
  • Корпоративная социальная ответственность (КСО): интеграция устойчивого развития в стратегию бизнеса;
  • Этика и управление конфликтами интересов: разработка и внедрение кодексов этики.
Case study
Автоматизация корпоративного управления: использование IT-решений для повышения прозрачности и эффективности
Юлия Дубинкина
Комплаенс менеджер,
Chiesi Pharmaceuticals
Case study
Управление рисками и проблемы централизованного управления и контроля в контексте структурирования владения и управления активом в условиях санкционного давления и тренда на номинальное владение и сокрытие реестров
Ирина Куянцева
Советник, M&A и реструктуризация бизнеса,
BGP Litigation
Секция 5:
Трудовое законодательство
  • Передача трудовых отношений при смене собственника: соблюдение трудового законодательства;
  • Сохранение социальных гарантий работников и соблюдение трудовых норм при международных переговорах;
  • Защита данных сотрудников: соблюдение норм по защите персональных данных работников;
  • Решение трудовых споров и управление конфликтами на рабочем месте;
  • Гибкие графики работы и удаленная занятость: соблюдение законодательства при внедрении гибких форм занятости;
  • Поддержка сотрудников в условиях кризиса: программы корпоративного благополучия и ментального здоровья;
  • Социальные обязательства при реструктуризации: минимизация социальных конфликтов и правовых рисков;
  • Управление международными трудовыми контрактами: соответствие законодательству разных юрисдикций.
Секция 6:
Защита персональных данных
  • Соблюдение законодательства о защите данных: соответствие требованиям законов о защите персональных данных;
  • Кибербезопасность: внедрение современных мер защиты данных;
  • Управление рисками утечек данных и инцидентов кибербезопасности;
  • Практические кейсы защиты персональных данных в компаниях;
  • Регулирование AI и обработки данных: соблюдение новых требований к обработке данных с использованием искусственного интеллекта;
  • Оценка воздействия на конфиденциальность (DPIA): интеграция практик оценки рисков в бизнес-процессы;
  • Глобальное соответствие: соблюдение требований GDPR, CCPA и других международных стандартов;
  • Тренинги для сотрудников: повышение уровня знаний персонала о защите данных и киберугрозах.
Case study
Правонарушения и ответственность в сфере обработки персональных данных: ужесточение ответственности в 2025 году и ретроспектива изменения подхода
Александр Александров
Старший юрист (Менеджер), Департамент налогов и права,
Деловые Решения и Технологии
Секция 7:
Регулирование финансовых рынков
  • Соответствие требованиям ЦБ РФ: соблюдение всех нормативных актов Центрального банка России для финансовых организаций;
  • Борьба с отмыванием денег: внедрение и поддержка систем противодействия отмыванию денег (AML);
  • Управление финансовыми рисками и комплаенс в банковском секторе;
  • Примеры внедрения комплаенс-практик в финансовых организациях;
  • Трансформация регулирования FinTech: контроль за цифровыми валютами и блокчейн-технологиями;
  • Стресс-тестирование финансовых организаций: подготовка к стрессовым сценариям в рамках комплаенс;
  • Поддержка финансовой устойчивости: внедрение практик корпоративного управления в кредитных учреждениях.
Секция 8:
Политическая и экономическая среда
  • Адаптация к изменениям: гибкость и быстрая адаптация к изменениям в политической и экономической среде;
  • Мониторинг регуляторных изменений и оперативная адаптация к ним;
  • Управление рисками в условиях политической и экономической среды;
  • Примеры успешной адаптации компаний к изменяющимся условиям;
  • Преодоление валютных рисков: использование хеджирования и альтернативных валют для операций;
  • Партнерство с государством: участие в госпрограммах поддержки бизнеса в сложной экономической среде;
  • Развитие локальных цепочек поставок: сокращение зависимости от международных рынков;
  • Инструменты прогнозирования рисков: использование аналитических систем для предсказания политических и экономических изменений.

Спикеры

На конференции выступят комплаенс специалисты российских и зарубежных компаний
  • Александр Александров
    Старший юрист (Менеджер), Департамент налогов и права
    Деловые Решения и Технологии
  • Юлия Дубинкина
    Комплаенс менеджер
    Chiesi Pharmaceuticals
  • Илья Шенгелия
    Адвокат, Советник Направления комплаенса
    VEGAS LEX
  • Андрей Рябинин
    Партнёр, адвокат
    Делькредере
  • Ирина Куянцева
    Советник, M&A и реструктуризация бизнеса
    BGP Litigation
  • Иван Преображенский
    Руководитель направления поддержки бизнеса
    Positive Technologies

Место проведения

Отель Сафмар Палас Москва (бывший Шератон Москва Палас) расположен в деловом центре Москвы, предлагает комфортабельные номера для бизнес-поездок и отдыха, а просторные конференц-залы и переговорные комнаты прекрасно подходят для продуктивного проведения мероприятий.
Адрес: г. Москва, ул. 1-я Тверская-Ямская, д. 19
Метро: Белорусская, Маяковская

Стоимость

Офлайн участие
44 000 39 000 р.
до 04.04.2025г
При регистрации 2х и более участников -10%
  • Презентации спикеров: по ссылке в формате pdf, pptx
  • Видеозапись конференции: доступ к записи всех выступлений на 1 год
  • Именной сертификат об участии
  • Обед, кофе-брейки
  • Материалы: печатная программа, блокнот, ручка
Оплатить онлайн →
Онлайн участие
25 000 20 000 р.
до 04.04.2025г
При регистрации 2х и более участников -10%
  • Презентации спикеров: по ссылке в формате pdf, pptx
  • Видеозапись конференции: доступ к записи всех выступлений на 1 год
  • Возможность задавать вопросы в чате
Оплатить онлайн →

Регистрация

1) Заполните форму регистрации 2) Получите договор/счет на эл. адрес
Итого: 0 р.
1) Заполните форму регистрации 2) Получите договор/счет на эл. адрес
Итого: 0 р.
Участник 1
Участник 2
Участник 3
Участник 4
Реквизиты компании
Подписант
Контактное лицо
Сотрудник компании, который заполняет анкету и отвечает за оплату участия. По умолчанию данные Участника № 1
На этот эл. адрес будут направлены документы
  • 1
    Нетворкинг
  • 2
    Обмен опытом
  • 3
    Актуализация информации
  • 4
    Повышение компетенций