Комплаенс в России
Ежегодная конференция с 2016
Санкции и международные ограничения, проверка контрагентов, антимонопольное регулирование, трудовое законодательство, политическая и экономическая среда. Кейсы и рекомендации российских и зарубежных компаний.
Программа
25 Апреля 2025, Москва
Секция 1:
Санкции и международные ограничения
- Соблюдение санкционных режимов: мониторинг изменений в санкционных списках и международных ограничениях;
- Работа с контрагентами: проверка контрагентов на предмет нахождения в санкционных списках;
- Проблемы с финансированием: ограничения доступа к международным финансовым рынкам и возможности привлечения инвестиций;
- Влияние санкций на долгосрочные стратегические планы компаний;
- Адаптация к вторичным санкциям: управление рисками взаимодействия с третьими сторонами, связанными с санкционными лицами;
- Риски репутации: оценка и минимизация ущерба для компании и отношений с партнерами из-за санкций;
- Использование альтернативных финансовых инструментов: криптовалюты, бартерные сделки и другие механизмы обхода санкций (в рамках законодательства);
- Геополитический риск: стратегии минимизации воздействия международных конфликтов на бизнес.
Секция 2:
Международные стандарты и локальные требования
- Баланс между международными и местными требованиями: соблюдение как международных, так и местных требований;
- Локализация бизнеса: требования к локализации данных и активов на территории России;
- Влияние международных стандартов на локальные комплаенс-практики;
- Примеры успешного соблюдения международных стандартов в российских компаниях;
- Соответствие требованиям к экспортному контролю: управление цепочками поставок с учетом международных ограничений;
- Интеграция ESG в локальные компании: адаптация глобальных ESG-стандартов к местным условиям;
- Учет культурных различий: минимизация конфликтов при внедрении международных стандартов в разных региона.
Секция 3:
Антимонопольное регулирование
- Соблюдение антимонопольного законодательства: обеспечение соответствия действиям антимонопольным требованиям;
- Оценка слияний и поглощений: получение разрешений антимонопольных органов при сделках;
- Роль антимонопольных органов в урегулировании споров и предотвращении недобросовестной конкуренции;
- Примеры типичных проблем и ошибок при получении разрешений на сделки в различных юрисдикциях;
- Цифровая экономика и антимонопольное регулирование: регулирование платформенной экономики и технологий big data;
- Алгоритмическая конкуренция: предотвращение антиконкурентного поведения, вызванного автоматизированными системами ценообразования;
- Кросс-бордерные сделки: сложность получения разрешений на международные слияния и поглощения;
- Противодействие монополиям в инновационных секторах: регулирование крупных технологических компаний.
Секция 4:
Корпоративное управление
- Транспарентность и отчетность: увеличение требований к прозрачности бизнеса и отчетности перед регуляторами и инвесторами;
- Управление рисками: внедрение систем управления рисками и внутреннего контроля;
- Развитие и поддержка корпоративной культуры комплаенса;
- Примеры успешного внедрения корпоративного управления и комплаенс-практик;
- Корпоративная социальная ответственность (КСО): интеграция устойчивого развития в стратегию бизнеса;
- Этика и управление конфликтами интересов: разработка и внедрение кодексов этики;
- Автоматизация корпоративного управления: использование IT-решений для повышения прозрачности и эффективности.
Секция 5:
Трудовое законодательство
- Передача трудовых отношений при смене собственника: соблюдение трудового законодательства;
- Сохранение социальных гарантий работников и соблюдение трудовых норм при международных переговорах;
- Защита данных сотрудников: соблюдение норм по защите персональных данных работников;
- Решение трудовых споров и управление конфликтами на рабочем месте;
- Гибкие графики работы и удаленная занятость: соблюдение законодательства при внедрении гибких форм занятости;
- Поддержка сотрудников в условиях кризиса: программы корпоративного благополучия и ментального здоровья;
- Социальные обязательства при реструктуризации: минимизация социальных конфликтов и правовых рисков;
- Управление международными трудовыми контрактами: соответствие законодательству разных юрисдикций.
Секция 6:
Защита персональных данных
- Соблюдение законодательства о защите данных: соответствие требованиям законов о защите персональных данных;
- Кибербезопасность: внедрение современных мер защиты данных;
- Управление рисками утечек данных и инцидентов кибербезопасности;
- Практические кейсы защиты персональных данных в компаниях;
- Регулирование AI и обработки данных: соблюдение новых требований к обработке данных с использованием искусственного интеллекта;
- Оценка воздействия на конфиденциальность (DPIA): интеграция практик оценки рисков в бизнес-процессы;
- Глобальное соответствие: соблюдение требований GDPR, CCPA и других международных стандартов;
- Тренинги для сотрудников: повышение уровня знаний персонала о защите данных и киберугрозах.
Секция 7:
Регулирование финансовых рынков
- Соответствие требованиям ЦБ РФ: соблюдение всех нормативных актов Центрального банка России для финансовых организаций;
- Борьба с отмыванием денег: внедрение и поддержка систем противодействия отмыванию денег (AML);
- Управление финансовыми рисками и комплаенс в банковском секторе;
- Примеры внедрения комплаенс-практик в финансовых организациях;
- Трансформация регулирования FinTech: контроль за цифровыми валютами и блокчейн-технологиями;
- Стресс-тестирование финансовых организаций: подготовка к стрессовым сценариям в рамках комплаенс;
- Поддержка финансовой устойчивости: внедрение практик корпоративного управления в кредитных учреждениях.
Секция 8:
Политическая и экономическая среда
- Адаптация к изменениям: гибкость и быстрая адаптация к изменениям в политической и экономической среде;
- Мониторинг регуляторных изменений и оперативная адаптация к ним;
- Управление рисками в условиях политической и экономической среды;
- Примеры успешной адаптации компаний к изменяющимся условиям;
- Преодоление валютных рисков: использование хеджирования и альтернативных валют для операций;
- Партнерство с государством: участие в госпрограммах поддержки бизнеса в сложной экономической среде;
- Развитие локальных цепочек поставок: сокращение зависимости от международных рынков;
- Инструменты прогнозирования рисков: использование аналитических систем для предсказания политических и экономических изменений.
Спикеры
Место проведения
Отель Сафмар Палас Москва (бывший Шератон Москва Палас) расположен в деловом центре Москвы, предлагает комфортабельные номера для бизнес-поездок и отдыха, а просторные конференц-залы и переговорные комнаты прекрасно подходят для продуктивного проведения мероприятий.
Адрес: г. Москва, ул. 1-я Тверская-Ямская, д. 19
Метро: Белорусская, Маяковская
Адрес: г. Москва, ул. 1-я Тверская-Ямская, д. 19
Метро: Белорусская, Маяковская
Стоимость
Офлайн участие
44 000 39 000 р.
до 04.04.2025г
44 000 39 000 р.
до 04.04.2025г
При регистрации 2х и более участников -10%
- Презентации спикеров: по ссылке в формате pdf, pptx
- Видеозапись конференции: доступ к записи всех выступлений на 1 год
- Именной сертификат об участии
- Обед, кофе-брейки
- Материалы: печатная программа, блокнот, ручка
Оплатить онлайн →
Онлайн участие
25 000 20 000 р.
до 04.04.2025г
25 000 20 000 р.
до 04.04.2025г
При регистрации 2х и более участников -10%
- Презентации спикеров: по ссылке в формате pdf, pptx
- Видеозапись конференции: доступ к записи всех выступлений на 1 год
- Возможность задавать вопросы в чате
Оплатить онлайн →
Регистрация
- 1Нетворкинг
- 2Обмен опытом
- 3Актуализация информации
- 4Повышение компетенций