HR Compliance

Практический семинар
24 Октября, 2019
09.00 – 18.00
Marriott Moscow Tverskaya
О семинаре
Соблюдение требований (Compliance) является важнейшим компонентом управления человеческими ресурсами, и важно, чтобы Ваша компания работала в соответствии с последними законами и правилами, касающимися отношений между работодателем и работником. Хотя многие отделы по работе с персоналом, в череде других текущих потребностей, отодвигают комплаенс на второй план, он должен быть в центре внимания команды, чтобы избежать негативных последствий в будущем.
Программа семинара
24 Октября, 2019
08:30 – 09:30
Утренний кофе, регистрация участников
09:30 – 10:30
Мастер-класс: Разработка эффективной программы кадрового (HR) комплаенса
Анна Борисова, Старший менеджер Департамента налогов и права в группе решений в области бизнес-процессов, Deloitte Legal
  • Комплаенс найм: построение правильной команды;
  • Кто несет ответственность за HR-комплаенс?
  • Проведение HR аудита. Лучшие практики по самоаудиту;
  • Разработка дополнительной HR политики. Лучшие практики;
  • Риски HR-комплаенс;
  • Лучшие практики по установлению разумных целей производительности для сотрудников.
10:30-11:30
Сессия: Этика отношений в компании и психологическая помощь
  • Поддержание здоровой экологии общения. Мероприятия внутри компании;
  • Поиск и управление талантами;
  • Охрана и нормирование труда. Новые правила в законодательстве;
  • Страхование сотрудников и ДМС;
  • Корпоративная культура и социальная ответственность компании.
  • Тенденции;Репутация сотрудника и как она влияет на репутацию компании.

Case-study: Психологическая помощь в компании и другие формы заботы о благополучии сотрудников
Юлия Байдак - Менеджер по обеспечению благоприятных условий труда, ИКЕА
  • Актуальность проблемы: всем ли это нужно и нужно ли вообще?
  • Анализ потребностей сотрудников и организации;
  • Какой формат выбрать: психолог в офисе или онлайн-консультирование?
  • Оценка эффективности организации психологической помощи;
  • Есть ли альтернативы? Дополнительные практики работы со стрессом на рабочем месте.
11:30 – 12:00
Кофе-брейк
12:00 – 13:00
Сессия: HR-автоматизация. Главные тенденции будущего и как компании готовятся к ним
  • Обработка персональных данных: изменения в законодательстве, судебная практика;
  • Цифровизация трудовых отношений. Плюсы и минусы;
  • Повышение производительности труда на производственном предприятии: технологии, практические решения;
  • Электронное обучение. Практический кейс. Плюсы и минусы;
  • Использование Big Data и Data mining в сфере управления персоналом.

Кейс-стади: Электронная трудовая книжка. Плюсы и минусы
Олеся Кузина, Ведущий юрисконсульт, МТС
13:00-14:00
Обед
14:00 – 15:00
Сессия: Правовые аспекты управления человеческими ресурсами
Case-study: Подход к справедливой оплате труда на массовых позициях
Мария Юртаева, Менеджер подразделения по компенсациям и льготам, ИКЕА Россия
  • В 2017 финансовом году ИКЕА в России внедрила подход по отслеживанию прожиточного стандарта, который необходим сотрудникам на массовых позициях для покрытия минимального уровня базовых потребностей;
  • Реализация этой инициативы повлияла на заработную плату более чем тысячи сотрудников, объем первоначальных инвестиций составил порядка 30 млн. рублей;
  • По результатам пересмотра заработных плат в конце 2018 финансового года достигнут уровень, когда оплата труда всех сотрудников на массовых позициях компании ИКЕА на всех рынках в России установилась на уровне не меньше, чем Прожиточный стандарт ИКЕА;
  • 92% сотрудников считают, что ИКЕА – это отличное место работы. Текучка среди сотрудников не превышает 18,5%.

15:00-17:00
Тренинг: Как нанять оптимального кандидата для компании через процесс интервью?
Михаил Черемисинов, Региональный менеджер по безопасности в России и СНГ, Levi's
  • Cуществующие методики рекрутинга (Проверки, рекомендации, тестирования и т.д.);
  • Интервью – кульминация рекрутинга;
  • Задачи рекрутера и кандидата;
  • Существующие техники распознавания истинных мотиваций кандидата и их применение;
  • Ожидаемый результат от применения техник;
  • Ряд практических упражнений.
17:00-17:30
Кофе-брейк. Вручение сертификатов.
Эксперты
Михаил Черемисинов
Региональный менеджер по безопасности в России и СНГ
Levi's
Анна Борисова
Старший менеджер Департамента налогов и права в группе решений в области бизнес-процессов
Deloitte Legal
Байдак Юлия
Менеджер по обеспечению благоприятных условий труда
ИКЕА
Олеся Кузина
Ведущий юрисконсульт,
МТС
Мария Юртаева
Менеджер подразделения по компенсациям и льготам
ИКЕА Россия
Онлайн Регистрация
Жми зарегистрироваться и участвуй в семинаре - инвестируй в себя!

Marriott Moscow Tverskaya ★★★★

Отель «Марриотт Москва Тверская» занимает здание начала XX века на одной из самых оживленных улиц Москвы, всего в 5 минутах ходьбы от станции метро «Белорусская». Отсюда можно за 10 минут доехать до Красной площади и Кремля. Отель находится в 5 минутах ходьбы от Белорусского железнодорожного вокзала, откуда отправляется аэроэкспресс до аэропорта Шереметьево.
Marriott Moscow Tverskaya
Адрес: Москва, ул. 1-я Тверская-Ямская, 34
#ИнвестируйВСебя
Условия участия
Стоимость
Способы оплаты
Лайт
1 Участник
15000
Рублей
Купить билет
Опции
Лайт
Бизнес
Участие в семинаре
Кофе-брейки
Материалы (программа, блокнот, ручка)
Обеды
Именной сетификат
Презентации
Презентации спикеров на USB Флешке
1
Банковским переводом
Перечисление на счет компании в течение 10 рабочих дней с момента выставления счета. Сроки оплаты могут быть увеличены по согласованию.
2
Банковской картой
Онлайн оплата банковской картой. При регистрации выберите соответствующий способ оплаты
На этом сайте используются файлы cookie. Продолжая просмотр сайта, вы разрешаете их использование.
Принимаю
Close
Загрузить
Полную версию программы в формате pdf
Имя
Должность
Компания
E-mail
Программа конференции не будет направлена на электронные адреса типа: @mail.ru, @bk.ru, @inbox.ru, @yandex.ru, @rambler.ru, @gmail.com; Пожалуйста, укажите Ваш адрес корпоративной почты.
Телефон