Трудовые споры
в России
6 Июня 2025, Москва
Тенденции и вызовы в трудовых спорах, судебная практика и законодательство, трудовое споры в условиях удаленной работы и цифровизации: новые вызовы для корпоративных юристов, международный опыт и кросс-бордерные споры. Кейсы и рекомендации российских и зарубежных компаний.
-
10 КейсовОпыт практикующих юристов российских и зарубежных компаний -
ПрезентацииПредоставим презентации спикеров -
ВидеозаписьПредоставим доступ к видеозаписи всех выступлений на 1 год
Программа
6 Июня 2025, Москва
Секция 1:
Тенденции и вызовы в трудовых спорах
- Анализ текущей ситуации: статистика трудовых споров в России, основные причины и тренды;
- Влияние экономических и политических факторов: рост числа споров в условиях нестабильности;
- Изменения в трудовом законодательстве: новые нормы и их влияние на судебную практику.
Секция 2:
Судебная практика и законодательство
- Анализ реальных трудовых споров: успешные и неудачные кейсы;
- Типичные ошибки работодателей: анализ судебных решений и их последствий;
- Споры о заработной плате: задержки, невыплаты, премии и компенсации;
- Увольнения и восстановление на работе: наиболее частые причины споров и способы их предотвращения;
- Дискриминация и harassment: правовые аспекты и судебная практика;
- Особенности рассмотрения трудовых споров в арбитражных судах и судах общей юрисдикции;
- Урегулирование коллективных споров: переговоры, медиация, судебные разбирательства;
- Документооборот и его значение: как избежать ошибок, ведущих к спорам.
Секция 3:
Профилактика трудовых споров
- Эффективные HR-практики: создание прозрачных систем оплаты труда и оценки сотрудников;
- Корпоративные кодексы и политики: их роль в предотвращении конфликтов;
- Обучение руководителей: управление конфликтами и соблюдение трудового законодательства;
- Внутренние расследования: процедуры и их значение для предотвращения споров;
- Медиация и досудебное урегулирование: преимущества и практические кейсы.
Case study:
Внутренние расследования: процедуры и их значение для предотвращения споров
Маргарита Егиазарова
Партнер,
Юридическая фирма АЛРУД
Партнер,
Юридическая фирма АЛРУД
- Проверки благонадёжности сотрудников, включая нетипичные формы проверок;
- Роль корпоративной обратной связи через горячие линии;
- Практика проведения «квази»-расследований в случаях непрохождения испытательного срока, утраты доверия и несоответствия занимаемой должности.
Секция 4:
Трудовое споры в условиях удаленной работы и цифровизации: новые вызовы для корпоративных юристов
- Цифровизация трудовых отношений: споры, связанные с удаленной работой и автоматизацией процессов;
- Споры о рабочем времени и переработках: как учитывать рабочее время удаленных сотрудников;
- Защита данных и конфиденциальность: споры, связанные с утечкой информации.
- Увольнение удаленных сотрудников: особенности и риски;
- Новые тренды в трудовом законодательстве: регулирование работы с фрилансерами, цифровые трудовые книжки и автоматизация HR-процессов;
- Международный опыт: регулирование удаленной работы в других странах.
Case study:
Правовые аспекты удаленной работы: оформление трудовых отношений и контроль за работой
Анна Павлова
Старший юрист практики трудового права,
Seamless
Старший юрист практики трудового права,
Seamless
Секция 5:
Антикризисные меры и риски
- Реорганизация и сокращение штата: правовые аспекты и типичные ошибки;
- Изменение условий труда: споры, связанные с уменьшением зарплат и изменением графика;
- Банкротство работодателя: права работников и порядок выплаты задолженностей;
- Корпоративная социальная ответственность: поддержка сотрудников в сложных условиях.
Секция 6:
Международный опыт и кросс-бордерные споры
- Особенности трудовых споров в международных компаниях: регулирование и практика;
- Кросс-бордерные трудовые отношения: споры, связанные с применением законодательства разных стран;
- Исполнение решений иностранных судов: признание и исполнение в России;
- Международные стандарты труда: их влияние на российскую практику;
- Сравнительный анализ: как решаются трудовые споры в других странах.
Секция 7:
Будущее трудовых споров
- Влияние технологий: автоматизация, искусственный интеллект и их роль в трудовых отношениях;
- Гиг-экономика и фриланс: новые формы занятости и связанные с ними споры;
- Изменения в законодательстве: прогнозы и ожидания;
- Роль судебной системы: возможные реформы и их последствия.
Спикеры
На конференции выступят практикующие юристы российских и зарубежных компаний
- Маргарита ЕгиазароваПартнерЮридическая фирма
АЛРУД - Анна ПавловаСтарший юрист практики трудового праваSeamless
Место проведения
Отель Сафмар Палас Москва (бывший Шератон Москва Палас) расположен в деловом центре Москвы, предлагает комфортабельные номера для бизнес-поездок и отдыха, а просторные конференц-залы и переговорные комнаты прекрасно подходят для продуктивного проведения мероприятий.
Адрес: г. Москва, ул. 1-я Тверская-Ямская, д. 19
Метро: Белорусская, Маяковская
Адрес: г. Москва, ул. 1-я Тверская-Ямская, д. 19
Метро: Белорусская, Маяковская
Стоимость
Офлайн участие
44 000 руб.
при регистрации до 12.05.2025 г.
при регистрации до 12.05.2025 г.
39 000 руб.
- Презентации спикеров: в формате pdf, pptx
- Видеозапись конференции: доступ к записи всех выступлений на 1 год
- Именной сертификат об участии
- Обед, кофе-брейки
- Материалы: печатная программа, блокнот, ручка
При регистрации 2х и более участников -10%
Оплатить онлайн →
Онлайн участие
30 000 руб.
при регистрации до 12.05.2025 г.
при регистрации до 12.05.2025 г.
25 000 руб.
- Презентации спикеров: в формате pdf, pptx
- Видеозапись конференции: доступ к записи всех выступлений на 1 год
- Возможность задавать вопросы в чате
При регистрации 2х и более участников -10%
Оплатить онлайн →