Типичные ошибки работодателей, анализ судебных решений и их последствий, увольнения и восстановление на работе, годовая индексация заработной платы, договоры ГПХ с самозанятыми, проверки благонадёжности сотрудников, как на этапе подбора отсеять проблемных кандидатов, цифровизация трудовых отношений, эффективные HR-практики
Программа конференции
26 Сентября 2025 г.
09:30 - 13:00
Модератор конференции
Ирина Скворцова Старший юрист практики трудового права, SEAMLESS Legal
09:30 - 10:00
Типичные ошибки работодателей: анализ судебных решений и их последствий
Марина Рыжкова Партнёр и руководитель трудовой практики, Nextons
10:00 - 10:30
Увольнения и восстановление на работе: наиболее частые причины споров и способы их предотвращения
Анна Зеленская Юрист департамента разрешения споров, Авито
10:30 - 11:00
Дискриминация: правовые аспекты и судебная практика, интересные кейсы
Татьяна Нечаева Руководитель группы сопровождения операционной деятельности, HeadHunter
11:00 - 11:30
Годовая индексация заработной платы сотрудникам: спорные вопросы, риски и подходы
Екатерина Монтянова Руководитель направления юридического сопровождения, ЛАБ Индастриз
11:30 - 12:00
Перерыв на кофе
12:00 - 12:30
Договоры ГПХ с самозанятыми: риски переквалификации в трудовые отношения, тренды регуляторики
Ирина Барышева Старший менеджер, Kept
12:30 - 13:00
Внутренние расследования: процедуры и их значение для предотвращения споров
Маргарита Егиазарова Партнер, Руководитель практики трудового права, Юридическая фирма АЛРУД
Проверки благонадёжности сотрудников, включая нетипичные формы проверок;
Роль корпоративной обратной связи через горячие линии;
Практика проведения «квази»-расследований в случаях непрохождения испытательного срока, утраты доверия и несоответствия занимаемой должности.
13:00 - 14:00
Перерыв на обед
14:00 - 17:30
Модератор конференции
Анна Иванова Партнёр, Адвокат, Трудовое право, BGP Litigation
14:00 - 14:30
Профилактика трудовых споров
Анна Иванова Партнёр, Адвокат, Трудовое право, BGP Litigation
Как на этапе подбора отсеять проблемных кандидатов и сберечь нервы команды;
Какие HR-документы помогают выиграть трудовой спор, а какие помогают проиграть;
Как провести переговоры об увольнении, чтобы сохранить репутацию работодателя?
Мировое соглашение: Когда выгоднее заплатить, чем судиться.
14:30 - 15:00
Сокращение. «Вступление» в «сторонний» профсоюз. Противостояние (не) по правилам.
Галина Петина Руководитель направления, Юридическая поддержка, Трудовое право, СИБУР
Исходные данные перед началом процедуры сокращения;
Что изменилось после вручения Уведомления о сокращении?
Разбор судебной практики по теме «стороннего» профсоюза.
Оценка шансов работодателя на победу:
«Справка-объективка» на председателя стороннего профсоюза;
Как повлияли новые вводные на действия работодателя;
Попытка проведения медиативной процедуры;
«Злой полицейский»-«Добрый полицейский»;
Кульминация.
15:00 - 15:30
Переговоры с работником о прекращении трудовых отношений: подводные камни и на что важно обратить внимание работодателю
Надежда Илюшина Адвокат, Партнёр практики трудового права, ALUMNI Partners
15:30 - 16:00
Перерыв на кофе
16:00 - 16:30
Цифровизация трудовых отношений: споры, связанные с удаленной работой и автоматизацией процессов
Ольга Владимирова Юрист по договорной работе и вопросам трудового права, HeadHunter
16:30 - 17:00
Эффективные HR-практики: создание прозрачных систем оплаты труда и оценки сотрудников
Геннадий Ванин Управляющий партнер, Birge
17:00 - 17:30
Правовые аспекты удаленной работы: оформление трудовых отношений и контроль за работой
Анна Павлова Старший юрист практики трудового права, SL LEGAL